INDICADORES DEL SG-SST: MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DE SST EN LA PROPIEDAD HORIZONTAL

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es una herramienta fundamental en las Copropiedades para garantizar condiciones laborales seguras y saludables. Para evaluar su efectividad, se utilizan indicadores que permiten medir el desempeño y orientar la toma de decisiones. Estos indicadores se clasifican en tres categorías principales:
- Indicadores de estructura: Miden la disponibilidad de recursos, políticas y organización dentro de la Copropiedad para garantizar la seguridad y salud en el trabajo.
- Indicadores de proceso: Evalúan el grado de desarrollo e implementación del SG-SST, permitiendo conocer el avance de las estrategias y acciones establecidas.
- Indicadores de resultado: Reflejan los cambios alcanzados en un período determinado, mostrando el impacto de las medidas implementadas en la seguridad y salud laboral.

El Decreto 1072 de 2015 establece la obligación de diseñar estos indicadores, sin embargo, la Resolución 0312 de 2019 establece los Indicadores mínimos del SG-SST:
- Frecuencia de accidentalidad: Mide la cantidad de accidentes de trabajo ocurridos en un mes por cada 100 trabajadores.
- Severidad de accidentalidad: Calcula la cantidad de días perdidos por accidentes de trabajo en relación con el número de trabajadores.
- Proporción de accidentes de trabajo mortales: Indica el porcentaje de accidentes de trabajo que resultaron en fallecimientos.
- Prevalencia de enfermedad laboral: Evalúa el número de casos de enfermedades laborales en un período determinado.
- Incidencia de enfermedad laboral: Mide la cantidad de nuevos casos de enfermedades laborales en un mes.
- Ausentismo por causa médica: Determina el impacto de las incapacidades,
En conclusión, los indicadores del SG-SST son herramientas clave para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en las Copropiedades. Su correcta implementación y análisis permiten mejorar continuamente las condiciones laborales, reduciendo riesgos y promoviendo el bienestar de los trabajadores.
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